Curva do esquecimento

Curva do esquecimento

Repost da @harvard_business_review … Isso explica muita coisa rs!

De acordo com a postagem original, empresas americanas gastam muito em treinamento para seus funcionários.

Mesmo assim 70% dos funcionários afirmam que ainda não dominaram as habilidades necessárias e apenas 12% deles conseguem colocar em prática o que aprenderam.

Como solução eles aconselham Incorporar o mais rápido possível as novas informações ao trabalho o quanto antes para que o aprendizado se consolidem

Isso serve para todos nós e para qualquer tipo de nova informação em especial para as crianças! Ouvir e ler é apenas uma parte do processo de aprendizagem. Para aprender ou conseguir mudar de verdade é preciso levar a informação pra vida!

Adorei!

Adaptado de “Onde as empresas dão errado com aprendizado e desenvolvimento”, de Steve Glavesky.

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